SUBVENCIONES DEL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO DE CASTILLA Y LEON PARA EL AÑO 2011. | Hosteleros en Valladolid | Hostelería de Valladolid | Hostelería Valladolid | Hosteleros en Valladolid

06/04/2011 - NOTICIAS ASOCIACIÓN

1- FOMENTO DEL EMPLEO ESTABLE POR CUENTA AJENA.

Objeto: Fomentar el empleo estable por cuenta ajena en la Comunidad de Castilla y León, a través de los siguientes programas:
• Programa I: Fomento de la contratación indefinida.
• Programa II: Fomento de la contratación indefinida de trabajadores desempleados que hayan cursado formación profesional para el empleo.
• Programa III: Fomento de la contratación indefinida de jóvenes que hayan realizado prácticas no laborales.
• Programa IV: Fomento de la contratación indefinida en el ámbito de las nuevas tecnologías.

Beneficiarios: Las personas físicas o jurídicas, comunidades de bienes y sociedades civiles que formalicen contrataciones indefinidas con personas desempleadas que cumplan los requisitos para poder ser destinatarios de estas subvenciones.

Indice de temporalidad: de los solicitantes (Beneficiarios) ha de ser inferior al 21%.
• Podrán ser beneficiarios si el índice de temporalidad iguala o supera el 21%, siempre que en la solicitud asuman el compromiso de alcanzar un porcentaje de temporalidad inferior al indicado, mediante la formalización de nuevas contrataciones indefinidas o transformaciones contractuales en un plazo no superior a tres años a contar desde el mes en el que se formaliza la contratación por la que se solicita la subvención.
• El cumplimiento del índice de temporalidad no se exigirá a los solicitantes cuya plantilla sea inferior a 10 trabajadores en la fecha en que se inicia la contratación por la que se solicita la subvención y tampoco se exigirá cuando los destinatarios de la contratación sean perceptores de la Renta Garantizada de Ciudadanía o participantes en el en el Programa Personal de Integración y Empleo.

Programa I: Fomento de la contratación indefinida:
Destinatarios: Personas que en la fecha de inicio de los contratos se hallen desempleadas e inscritas como tales en el Servicio Público de Empleo, y pertenezcan a alguno de los siguientes colectivos:
• 1. Menores de 30 años de edad.
• 2. Personas de 30 o más años de edad, que sean desempleados de larga duración...
• 3. Personas de 30 o más años de edad, que no sean desempleados de larga duración, incluidos en los grupos que determina la Convocatoria.
Cuantías: Por cada contratos indefinido a jornada completa: De 3.000 € a 5.500 €.
SOLICITUDES: El periodo de presentación de solicitudes se extenderá desde 24 de Marzo de 2011 hasta el día 31 de Diciembre 2011.
PLAZO DE SOLICITUD: 2 meses desde la fecha de contratación.

Programa II: Fomento de la contratación indefinida de trabajadores desempleados que hayan cursado formación profesional para el empleo:
Destinatarios : Personas que en la fecha de inicio de los contratos se hallen desempleadas e inscritas como tales en el Servicio Público de Empleo, y que en los 18 meses anteriores hayan finalizado una acción de formación profesional para el empleo con una duración superior a las 200 horas, impartida de una sola vez.
• En ningún caso tendrán la consideración de acciones formativas las actividades de índole informativa o divulgativa, cuyo objeto no sea el desarrollo de un proceso de formación, tales como jornadas, ferias, simposios y congresos.
Cuantías: Por cada contrato indefinido a jornada completa:
• 3.000 euros, cuando la formación cursada se halle vinculada a certificados de profesionalidad, siempre y cuando suponga la acreditación mínima de una unidad de competencia.
• 1.500 euros en el resto de los supuestos.
SOLICITUDES: El periodo de presentación de solicitudes se extenderá desde 24 de Marzo de 2011 hasta el día 31 de Diciembre 2011.
PLAZO DE SOLICITUD: 2 meses desde la fecha de la contratación.

Programa III: Fomento de la contratación indefinida de jóvenes que hayan realizado prácticas no laborales
Destinatarios: Personas que en la fecha de inicio de los contratos se hallen desempleadas e inscritas como tales en el Servicio Público de Empleo, sean menores de 30 años de edad, y en los 2 meses anteriores hayan finalizado la práctica no laboral o el curso académico en el que se realizó dicha práctica en alternancia, y para la realización de trabajos acordes con su titulación.
Cuantías: Por cada contrato indefinido a jornada completa: 10.000 euros.
SOLICITUDES: El periodo de presentación de solicitudes se extenderá desde 24 de Marzo de 2011 hasta el día 31 de Diciembre 2011.
PLAZO DE SOLICITUD: 2 meses desde la fecha de la contratación.



2- CONTRATACION POR CUENTA AJENA DEL PRIMER, SEGUNDO Y TERCER TRABAJADOR POR PARTE DE AUTONOMOS.

Destinatarios: Personas que en la fecha de inicio de la contratación por la que se solicita la subvención pertenezcan a alguno de los siguientes colectivos:
• Jóvenes menores de 30 años inscritos como desempleados.
• Personas de 30 o más años que sean desempleados de larga duración,
• Perceptores de la Renta Garantizada de Ciudadanía o participantes en el Programa Personal de Integración y Empleo.

Cuantía: Por cada contrato indefinido a jornada completa: De 4.000 € a 6.500 €.
SOLICITUDES: El periodo de presentación de solicitudes se extenderá desde 24 de Marzo de 2011 hasta el día 31 de Diciembre 2011.
PLAZO DE SOLICITUD: 2 meses desde la fecha de contratación.



3- FOMENTO DE LA CONTRATACION EN REGIMEN DE INTERINIDAD PARA FACILITAR LA CONCILIACION DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR.

Objeto y finalidad: Fomentar la contratación de personas desempleadas, para sustituir a trabajadores que prestan servicios en centros de trabajo de Castilla y León, que se encuentren en alguna de las situaciones siguientes:
• Reducción de jornada laboral o excedencia por cuidado de hijo o familiar, en los supuestos establecidos en los Art. 37.5 y 46.3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
• Suspensión del contrato de trabajo por situación de riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural de un menor de nueve meses, maternidad, paternidad, adopción o acogimiento tanto preadoptivo como permanente o simple.

Beneficiarios: Podrán serlo las personas físicas o jurídicas, las comunidades de bienes y sociedades civiles, que contraten personas desempleadas para sustituir a trabajadores por cuenta ajena en los supuestos previstos en la presente Orden.
Destinatarios de la contratación: Los contratos de interinidad se formalizarán con personas desempleadas e inscritas en el Servicio Público de Empleo en la fecha de inicio del contrato.

Requisitos de la contratación a subvencionar:
1.– El contrato de sustitución deberá estar motivado por alguna de las situaciones indicadas en la presente Orden.
2.– La modalidad de contrato a realizar será la de interinidad, pudiéndose concertar a jornada completa o parcial, siempre que la parcialidad sea igual o superior al 50% y cubra el porcentaje de jornada que tenía el trabajador sustituido.
5.– Se admite que un mismo destinatario de la contratación sustituya a más de un trabajador, que varios destinatarios sustituyan a un único trabajador o que varios destinatarios sustituyan a varios trabajadores.
6.– En la misma convocatoria no se concederá más de una subvención por el mismo trabajador sustituido.
7.– El período de contratación ha de tener una duración mínima de 90 días en un período computable máximo de 270 días a contar desde la fecha de inicio del primer contrato de interinidad, de acuerdo con las siguientes reglas:
• a) Si, con uno o varios trabajadores contratados se sustituye a otro u otros trabajadores se entenderá cumplido el periodo mínimo de contrato si la suma de todos los efectuados iguala o supera los 90 días en el mencionado periodo computable máximo de 270 días, aun cuando, entre dichos contratos se hubieran producido periodos en los que el trabajador interino no hubiera prestado servicios en la empresa o los hubiera prestado mediante otro tipo de contrato distinto al de interinidad.
• b) El período de contratación que se tendrá en cuenta será el acumulado hasta la fecha en que se presenta la solicitud, aunque el contrato tuviera una vigencia superior.
• Cuantía de las subvenciones: Dependiendo de la duración del contrato: entre 1000 € y 2000 €.
SOLICITUDES: El periodo de presentación de solicitudes se extenderá desde 24 de Marzo de 2011 hasta el día 31 de Diciembre 2011.
PLAZO DE PRESENTACION: Las solicitudes deberán presentarse una vez que el contrato o suma de contratos cumpla el periodo de contratación (90 ó 180 días).



4- FOMENTO DE LOS CONTRATOS FORMATIVOS.

Objeto de las subvenciones: Fomentar la formalización de contratos formativos y su transformación en indefinidos en la Comunidad de Castilla y León, a través de los siguientes programas:
• Programa I: Fomento de los contratos formativos.
• Programa II: Fomento de la transformación de contratos formativos en indefinidos.
Beneficiarios: Las personas físicas o jurídicas, comunidades de bienes y sociedades civiles que formalicen contratos en prácticas o para la formación o transformen éstos en indefinidos, y cumplan los requisitos específicos establecidos en cada uno de los Programas.

Cuantías: Los contratos en prácticas formalizados a jornada completa y los contratos para la formación se subvencionan de 1.500 € a 3.000 €., y su transformación en indefinidos a jornada completa se subvencionará de 4.500 € a 5.500 €.

SOLICITUDES: El periodo de presentación de solicitudes se extenderá desde 24 de Marzo de 2011 hasta el día 31 de Diciembre 2011.

PLAZO DE PRESENTACION: El plazo de presentación será de dos meses a contar desde la fecha en que el contrato formativo cumpla el periodo de 12 meses o desde la fecha en que se inicie la transformación en indefinido del contrato formativo.



5- NUEVAS CONTRATACIONES POR ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO.

Objeto: Promover nuevas contrataciones por sustitución de horas extraordinarias o nueva ordenación del tiempo de trabajo e incentivar la formalización de contratos de relevo temporales a través de los siguientes programas:
• Programa I.– Fomento de la contratación por sustitución de horas extraordinarias y por nueva ordenación del tiempo de trabajo.
• Programa II.– Fomento de la formalización de contratos de relevo.
Beneficiarios: Las personas físicas o jurídicas, comunidades de bienes y sociedades civiles, que formalicen las contrataciones reguladas en la Convocatoria con trabajadores que presten sus servicios en centros de trabajo de Castilla y León
Destinatarios de la contratación: Las personas desempleadas e inscritas en el Servicio Público de Empleo en la fecha de inicio del contrato.

Cuantía: Según el tipo y circunstancias de los contratos: entre 1.250 y 5.500 €

SOLICITUDES: El periodo de presentación de solicitudes se extenderá desde 24 de Marzo de 2011 hasta el día 31 de Diciembre 2011.

PLAZO DE SOLICITUD: 2 meses desde la fecha del inicio del contrato de trabajo.